El Seniority de Marketing no es Gasto, es la Póliza de Ventas
La tendencia de sustituir el seniority en Marketing por talento junior o automatización se basa en una premisa de ahorro de costes que ignora el valor estratégico de la experiencia. Las empresas intercambian el criterio y la memoria corporativa por una supuesta agilidad digital de bajo coste. Esta decisión conlleva consecuencias devastadoras para las ventas, manifestadas en crisis de reputación mal gestionadas, campañas publicitarias fallidas por falta de sensibilidad cultural o de mercado, y la incapacidad de anticipar cambios estratégicos. La experiencia sénior es el ancla que previene errores costosos y asegura la coherencia de marca, un activo irremplazable que impacta directamente en la lealtad del cliente y, por ende, en los ingresos.
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